2012年10月24日晚，第十期“求是强鹰成长计划”黄伟建导师组的面试在管理学院大楼604会议室进行。求是强鹰俱乐部第十期导师温州金融港发展有限公司董事长黄伟建先生莅临现场，对八位优秀的浙大学子进行为期一个半小时的选拔。

    面试开始时，黄伟建导师开门见山地向学员介绍了面试涉及的问题，工作细节汇报，人生规划，合作精神，创新思维等。接着黄伟建导师分别倾听了每位学员的回答并运用启发式思维给予每位学员补充答案的机会，以便更充分的了解每位学员的技能和潜力。

    整个面试过程中，着语言面试结合行为面试的原则，采取了不做清晰指示的方式，希望以此来更全面地观察学生的品行和思维方式。体现出了导师独具匠心的面试方式。黄伟导师将学生的回到形象的比喻为写论文，不在乎文笔高低，只在乎框架是否合理。之所以如此看重思维方式的，黄伟建老师坦言考虑到自己的企业性质，他希望带出的是一支狼性团队。

黄伟建导师还是求是强鹰第七期的导师。并担任十届、十一届中华全国青年联合会委员、中国青年实业发展促进会副会长、浙江民营投资企业联合会会长、温州民间资本研究会会长、省青企协常务理事、温州市第八届第九届政协委员、温州市青联常委、温州市企业家协会\温州市企业联合会副会长、温州大学民间资本研究院副院长等社会职务。他对学员的要求是能在学习中创业，能在创业中创新，还能轮回到创新中学习。黄伟建导师本人非常热心于公益事业，在公益领域做了很多相应的工作，很好地担起了一位企业家的社会责任。

 

附：黄伟建导师组通过名单

李明 邢钊 楼丹阳 鲍含慧 沈煜斌

文/董荣森   编辑/相雯雯 求是强鹰俱乐部 2012年10月25日