求是强鹰俱乐部（以下简称“求是强鹰”）源起于浙江大学，脱胎自践行“求是创新”校训的“求是强鹰实践成长计划”，以聘请知名浙商担任大学生实践导师对接优秀大学生成长发展的形式，开创了“导师带徒”的大学生实践新模式，通过实践育人打造“引领青年大学生正能量”的高端文化育人平台。

“求是强鹰实践成长计划”自2007年4月开始酝酿，2009年12月在浙江省工商局、共青团浙江省委和浙江大学的支持与指导下，发起成立非营利公益性组织——求是强鹰俱乐部，旨在培养新一代浙商和未来领导者为己任，深入学习浙商精神，引导大学生增强创业创新意识，培养大学生骨干在创业实践中更好成长成才，努力成为未来社会精英的新“摇篮”。

六年来，求是强鹰已形成了以西子联合集团董事长王水福、万事利集团董事局主席沈爱琴、万丰奥特集团董事局主席陈爱莲、新光集团董事长周晓光、盾安控股集团总裁吴子富等73位知名浙商企业家为“创业实践导师”的队伍支撑；以新颖的“浙商带徒”与深入企业实践兴业创业为内容的活动支撑；以631名浙大优秀学子和全国高校青年学子组成的“求是强鹰俱乐部”作为平台支撑，全方位构建了适应于创新创业时代背景下的大学生成长成才新模式。

2013年3月，求是强鹰开始专职化运作，确立将“引领青年领袖正能量”作为使命，致力将精心打造的兴业强国高端文化育人平台，面向全国高校青年学生，进一步开拓并搭建服务于广大青年学生的大平台，引导更多的青年学子投身到实现中华民族伟大复兴的宏伟实践中，在兴业强国奋斗中成就更多青年的人生梦想。