2012年10月25日晚，第十期“求是强鹰成长计划”李建华导师组的面试在管理学院大楼302会议室进行。求是强鹰第十期导师、万事利集团有限公司总裁李建华因出差未能莅临现场，特地委托总裁助理余志伟先生对经过层层筛选脱颖而出的8位同学进行面试。

    本次面试采取单面形式，以座谈交流方式为主，历时近两个小时。面试同学一般先进行3-5分钟的自我介绍，余志伟先生耐心倾听了同学们的介绍，并询问了学员的人生规划和社会实践参与情况，真诚地给出了自己对学员人生导向及今后发展的建议。余志伟先生表示，万事利集团近几年一直走在“从产品制造走向文化创造”的转型道路上，并取得了一定成绩。文化产业具有很大的价值，希望同学们深度挖掘产品背后的文化内涵。参与面试的学员对此都表示认同。