5月5日晚，“鹰之蓝”礼仪队第二期队员见面会在浙江大学紫金港校区管理学院502会议室举行，“鹰之蓝”部分老队员，第二期新队员参加了本次纳新面试暨见面会，会议由“鹰之蓝”执行队长李秀君主持。

    大家齐聚一堂观看了2013年俱乐部年会上的走秀视频，并以此引出了鹰之蓝的发展历程。求是强鹰俱乐部“鹰之蓝”礼仪队成立于2012年底，恰逢2013年求是强鹰俱乐部“归巢盛典”年会之际，在“鹰之蓝”创始名誉队长邱丽霞导师的带领下，“鹰之蓝”以出色的典礼礼仪工作和盛装走秀节目在“归巢盛典”年会上成为了一道闪亮的风景线，更为晚会增添了靓丽的一笔。

    经过一些小游戏和新老队员的自我介绍，在相互彼此熟悉后开始了见面会的正常流程。首先由求是强鹰俱乐部秘书处专职人员向新老学员介绍了强鹰今年的发展情况，也对“鹰之蓝”的发展提出了新的要求。一直以来，“鹰之蓝”致力于以志愿礼仪服务的方式，助力社会公益活动，以展现“强鹰人”自信、阳光、富有朝气的特点，更是承载着求是强鹰俱乐部的公益品牌形象。

    “鹰之蓝”礼仪队将继续在强鹰十期导师、世导集团董事长、“鹰之蓝”名誉队长邱丽霞导师的带领下助力社会公益活动，于此同时，彩虹人生公益礼仪大使、浙江大学紫领人才计划导师、世博会特聘礼仪专家万里红女士将担任礼仪队特聘顾问，为“鹰之蓝”的发展提供更专业的指导。随着“鹰之蓝”第二期队员的招募结束，“鹰之蓝”也将迎来全新的发展阶段。

    随后，“鹰之蓝”的执行队长李秀君进一步向大家介绍了“鹰之蓝”礼仪队的队伍建设相关情况、队员培养考核方案，以及终身荣誉队员编号机制，并且就近日即将展开的培训等工作进行了进一步介绍。

    接着,新老队员们就鹰之蓝建设细节部分展开讨论,包括定期培训的时间和主题、以及队伍内部的监督激励机制等等。大家纷纷对“鹰之蓝”的队伍建设提出了自己的一些建议和想法，极大调动了队员的主动性，带动了鹰之蓝发展的良好氛围。

    最后，新队员在老队员的指导下展开了首次礼仪队站姿体验，初步感受礼仪队队员的要求。整场见面会按照预定流程有序进行，并在和谐融洽的交流中结束。